En un comunicado de prensa del 1 de marzo de 2016, el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) ha anunciado que ha propuesto acciones disciplinarias contra tres abogados de la Junta de Apelaciones de Veteranos, y también ha presentado una queja contra dos jueces de Derecho de Veteranos. Según una queja presentada por Sloan D. Gibson, Secretario Adjunto de Asuntos de Veteranos, las personas supuestamente han estado involucradas en mala conducta relacionada con un patrón de correos electrónicos inapropiados con tonos sexistas y racistas.
Según Gibson, las acciones de estas personas contravienen completamente los valores del VA y socavan la confianza que los estadounidenses depositan en la administración para cuidar eficazmente a los veteranos de nuestra nación. “Tomar medidas tan rápidamente como lo hicimos fue simplemente lo correcto.”
Los correos electrónicos fueron descubiertos en una investigación de la Oficina del Inspector General (OIG). El VA fue informado temprano en la investigación como una medida proactiva, y ha respondido asignando rápidamente a los empleados a tareas no adjudicativas mientras se llevan a cabo las acciones disciplinarias. Las acciones de responsabilidad contra estas personas han sido remitidas a la Junta de Protección del Sistema de Mérito.
Se propusieron acciones disciplinarias contra dos de los abogados en enero, con una sanción administrativa menor propuesta para el tercero.
El VA está revisando ahora las apelaciones manejadas por estas personas, y también está examinando datos estadísticos comparativos de los procesos internos de revisión de calidad y apelaciones de decisiones de la Junta ante los tribunales federales.
Vea el comunicado oficial de prensa del VA en línea: VA Takes Accountability Actions against Board of Veteran Appeals Personnel.
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